Método Influencers: entrenamiento en la toma de decisiones

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Método Influencers: entrenamiento en la toma de decisiones

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Tal vez te has encontrado con esta situación alguna vez. Estás charlando con algún amigo o colega y te dice que se está planteando ir al gimnasio. Y tú le preguntas ¿y eso?. Y él o ella te dice: “Estoy muy estresado/a, y estoy cogiendo peso. Quiero mejorar mi aspecto, y mi bienestar físico y mental“. Es convincente. De hecho, si le preguntas a la gente que va de forma cotidiana al gimnasio si pretenden mejorar su aspecto y su bienestar, con mucha probabilidad, te dirán que sí.

Imagina, ahora que hablas con un/a empresario/a y te comenta que se está planteando matricularse en un Curso de Formación de Liderazgo. Y tú le preguntas ¿y eso?. Y él o ella te dice: “Estoy muy estresado/a, y no tengo ideas. Quiero mejorar mis habilidades directivas”. También es convincente. De hecho, si le preguntas a todas las personas matriculadas en un curso de alta dirección, te darían una respuesta similar.

Hasta aquí, todo bien.

Volvamos al gimnasio. Cuando llegas a matricularte ocurren algunas cosas interesantes:

  • Te preguntan si has hecho ejercicio antes.
  • Te toman medidas y parámetros biométricos.
  • Te preguntan cuál es tu objetivo, concreto, para los próximos 6 meses (perder 10 kilos; hacer la maratón de NY…)
  • Te explican paso a paso lo que has de hacer: antes, durante y después de ir al gimnasio. Es un plan de vida.
  • Cada máquina es diferente, distinta, complementaria a las demás.
  • Te acompañan a las máquinas, te explican las tablas, y los ejercicios grupales y … ACCIÓN.
  • Si haces muchas preguntas.., te dan alguna documentación, para que te la leas.

Cada máquina sirve para un grupo muscular y produce unos beneficios distintos. Cada persona debe utilizar los ejercicios en una intensidad y frecuencia concretos, según su punto de partida y sus objetivos.

Vayamos ahora a un aula de formación de directivos. LLama la atención algunas cosas:

  • Da igual qué “ejercicio”- formación tienes.
  • Da igual cuáles sean tus parámetros individuales.
  • Te presentan un programa, el programa, diseñado desde y por los docentes.
  • Todos los sitios son iguales. La homogeneidad es aplastante
  • Sólo hay un objetivo, el mismo para todos: superar las pruebas de evaluación que te pongan al final del programa.
  • Eres uno más, que “sentado”, escuchas como un espectador preferente lo que se te presenta.

El equipo de innovación y diseño de Influencers® hemos diseñado un PLAN DE ENTRENAMIENTO para líderes, que se parece mucho a un plan de entrenamiento físico:

  1. Antes de empezar, conocemos tus características individuales: a través del Influencers Algorthim[IA®]
  2. Te invitamos a identificar TU objetivo, para los próximos 6-12 meses. Objetivo concreto, medible, evaluable, alcanzable.
  3. Te vamos dando a conocer las distintas “máquinas”: herramientas y técnicas. Son diferentes, únicas, complementarias
  4. Aprendes a usarlas individual y colectivamente.
  5. Para la curiosidad intelectual te damos referencias bibliográficas de alto interés.
  6. .., y ACCIÓN: a implementarlo.

Desde el día uno estarás HACIENDO, APLICANDO.

conocimiento sin seguimiento, es puro entretenimiento

Tú decides para qué. Tú decides cuándo, por qué… Influencers te inspira en el cómo. Tendrás oportunidad de entrenar sólo y en equipo. Conocerás cómo alinear el resto de actividades para que tu entrenamiento sea más eficaz. Cuando te tomas en serio el ejercicio físico, te hablarán de la dieta, el sueño, el tabaco… Así, si entrenas el liderazgo con el Método Influencers: INTRATEGIA, necesitarás trabajar en la gestión de tu tiempo; en motivación; en comunicación; en resilencia; en bienestar…

Un líder de Influencia

es una persona con una mente entrenada en la toma de decisiones para el éxito. 

La Ruta Influencers no es formación. ES ENTRENAMIENTO en LIDERAZGO.

 

 

 

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